5月份如期举行的新员工座谈会来啦，为新员工搭建一个和公司领导沟通的平台，拉进与管理层之间的交流，增强员工的归属感~
本次座谈会邀请了云盟集团总裁马鲲先生、快手LA北三区渠道总监刘青东先生、人力行政部经理凌秋艳女士，一同与新员工欢聚一堂，聆听”新“声。
本次座谈会以轻松诙谐的氛围展开，新员工参与积极性很高，座谈会开始就充满欢声笑语。
总裁马鲲先生
在马总的倡导下，根据大家的好奇进入了本次座谈会。马总首先结合自身的工作经历和创业回顾分享其中的经验和心得。
马总给到大家的一些小寄语和建议：未来的路很长，我们都年轻，还有很多机会和时间可以去尝试更多的东西。
在这个过程中我们要知道和学会去如何打造自己，如何给自己增值，投入什么样的精力和能力使得自己变得更加好。
本期座谈会的分享环节用“如何让别人记住你”来展开进行，小伙伴们的自我介绍和分享都格外的有特点，
这样的介绍让不太熟悉的小伙伴们一下就拉近了距离。
快手LA北三区渠道总监——刘总
非常感谢百忙之中抽空来参加本期座谈会的刘总，和我们讲述自己和云盟的交集，
以及他过往的职业经历，倾心分享的同时也带给新人小伙伴们一些寄语和方向。
针对小伙伴们好奇的问题，马总和凌经理也非常耐心的一一进行解答。
座谈会上没解决的问题，后续会形成跟踪清单，进一步拉动并深入推动问题解决，切切实实为大家排忧解难。
这次座谈会过后，收获良多。从这次座谈会可以看出来公司对新员工的关注度很高，注视新员工的一个入职情况，马总额特地来到会上跟我们几位新员工分享了很多少事情，同时我也对一些不是很熟悉的新员工有了新的认识，感觉大家都蛮有故事的。说明公司是把员工的感受放在前位的！公司待遇制度很棒，往后我会多加努力工作！——搜狗销售三部 赖祖彬
怀着无比激动的心情，我十分荣幸参加了公司召开的座谈会，通过各位同事的交流分享，以及公司领导对我们新人的关怀，让我对公司有了一个全新的认知及认识，对做好一名好员工所具备的素质，也有了一个全新的理解，更重要的是让我融入公司这个大家庭有了更加充分的动机。公司为我做的每一件事，都值得我用更多的努力去回报。——快手电商部 郭希
作为云盟的一名新员工，我很高兴能参加这次座谈会。能在会上与公司高管面对面地进行交流，聆听他们的教诲与经验，我感到很荣幸，也感觉自己学到了很多东西，受益匪浅。新员工和马总的互动环节中，也认识到了马总对用人的点在于“将更多的精力花在更需要人力的地方”，非常荣幸能参与这次座谈会！——快手运营部 陈玲
首先非常感谢公司对我们的关怀与器重，提供给我们这样一个平台，让我们相互沟通，了解和认识大家、融入大家，此次培训让我受益良多，特别是能够有机会聆听到马总关于自己的一些经历和成长，是如何一步步走到今天这个位置。这对于我们一个新人来说，不单单是一种精神上的食粮，更是一种对我们的激励。——搜狗销售四部 梁小峰
很荣幸能参加此次座谈会，受益良多。感谢马总的分享，感谢各位同事的辛苦准备。首先，这次座谈会营造了一种非常轻松的氛围，令人十分愉悦。其次，各位同事伙伴们也相互介绍了自己，增进了各部门同事之间的了解。也非常感谢马总的分享与答疑，在这过程中，学习到了很多经验，也极大地增强了自信心，明确了努力的方向。今后必当砥砺前行，不负众望，做好每一件小事。——搜狗销售一部 龚彬云
新员工是公司发展的新鲜血液，本期座谈会也融入交流活动平台搭建，帮助新员工更快的融入公司，
也希望他们能够在日后的工作中更加脚踏实地，与前辈们一起共同努力的前进，勇敢踏浪勇敢闯出属于自己的精彩！
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